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走进标杆企业学“文化”——公司优秀员工、优秀劳务派遣工、青年之星赴深圳华为、腾讯公司参观学习

发布日期:2015.08.17

近日,公司分两批组织第十二届优秀员工、第三届优秀劳务派遣工、第八届青年之星共20人,参加了由广州市企业联合会、广州市企业家协会主办的赴深圳华为、腾讯参观学习活动。活动旨在表彰优秀员工、优秀劳务派遣员工、优秀青年员工在工作岗位上勇挑重担、竭尽全力、率先垂范的精神。

华为的执行力是怎样炼成的?优秀员工们带着疑问来到华为公司探寻文化。华为企业技术服务板块人力资源部荀山部长以《公司发展及企业文化实践汇报》为题,从企业概况、发展历程、市场策略、技术的开放创新、文化实践等多个方面,分享了华为公司以“客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”,从而凝聚全球17万华为人的企业文化和成功经验。大家就“华为的执行力以及分工模式”、“华为员工的持股情况” 等问题进行了交流。随后,一行人员还参观了业务产品展示厅。产品展示厅陈列了华为作为全球最大的电信网络解决方案提供商、全球第二大电信基站设备供应商及全球第二大通讯供应商的各类产品及解决方案,以及最新的产品演示。展厅负责人带领大家亲身体验了华为公司的视频会议系统,感受高科技下零障碍沟通带来的高效率,优秀员工们无不发出赞叹

在腾讯总部,众人都被展厅入口处的QQ星云图吸引了视线,图上实时显示了全国使用QQ的用户数量和分布情况。解说员介绍了企业发展历程,并逐一介绍及演示即时通讯、电子商务、网络资讯、微信、企业APP等核心产品和平台。一行人还参观了腾讯Image店及其合作伙伴—威富通科技公司,听取微信支付服务的产品推广介绍,丰富了对微信支付的认识。腾讯公司开放和富有创意的工作环境给优秀员工们留下了深刻印象。

本届的优秀员工、优秀劳务派遣工、优秀青年员工队伍中多以80后的年轻人为主,参观考察活动使他们近距离接触标杆企业,接触高新科技的产物,进一步拓宽视野,颠覆了传统的思维。学习标杆企业的先进理念、创新精神、管理模式和企业文化,是一次思想观念的洗礼,大家纷纷表示十分感谢公司组织此类活动,将会做好分析总结工作,为公司的转型升级发展添砖加瓦。

(东部分公司  雷天正 企业文化部  苏惠芳)